A CLT é um conjunto de leis que garante salário fixo, além de diversos direitos e benefícios aos trabalhadores contratados sob esse regime. Por isso, esses profissionais têm maiores chances de conseguir aprovação de empréstimos.
Os principais benefícios são:
- FGTS;
- INSS;
- 13º salário;
- férias remuneradas;
- salário fixo;
- seguro desemprego;
- licença médica;
- aviso prévio;
- rescisão de contrato;
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CLT – a importância das Leis Trabalhistas
As Leis Trabalhistas que formam a CLT, foram conquistadas pelos trabalhadores brasileiros através de muitas lutas. A CLT pôs fim a um cenário de exploração extrema a que eram submetidos, ao longo de muitos anos.
Na verdade, essas leis trabalhistas garantem direitos básicos e foram criadas especificamente para proteger os trabalhadores (a maioria da população) de injustiças que eram comuns até então.
Contudo, com o passar do tempo, esses direitos foram em parte dissolvidos e, atualmente, muitos trabalhadores já não contam com essas garantias, como é o caso dos microempreendedores individuais, profissionais autônomos, profissionais liberais, motoristas de aplicativo, entregadores, entre outros.
Trabalhador com carteira assinada – crédito mais fácil e acessível
Por conta desses direitos básicos da CLT, o trabalhador tem mais estabilidade financeira. Em caso de adversidades, como demissão, problemas de saúde, entre outros, ele tem valores a receber garantidos por lei. Exatamente por isso o acesso ao crédito torna-se muito mais fácil. Desse modo, vale a pena usar o crédito para aproveitar oportunidades ou para gerenciar os gastos inesperados.
